李章洙出任貴州青訓總監 深化中韓足球青訓合作新里程
- 4月7日,貴州省體育局與韓國足球名宿李章洙及韓國教培團舉行青訓座談會,正式簽署深度合作協議,啟動李章洙出任貴州足球青訓總監計畫。
- 3」模式(2026年4月7日至2027年12月31日為固定期,2028年1月1日至2029年3月31日為續約期)推動計畫落實,為貴州足球注入全新活力。
- 雙方將共建國際接軌青訓體系,聚焦基層教練培訓、人才挖掘及國際賽事平台搭建,解決貴州長期面臨的青訓資源不足與人才斷層問題。
- 協議涵蓋五大核心:青訓體系規劃、選拔組織精英團隊、教練員體系建設、國際交流合作及賽事平台搭建。
4月7日,貴州省體育局與韓國足球名宿李章洙及韓國教培團舉行青訓座談會,正式簽署深度合作協議,啟動李章洙出任貴州足球青訓總監計畫。此舉標誌貴州足球青訓邁入國際化新階段,旨在透過中韓深度合作提升整體水準,為中國足球培養優秀人才。雙方將共建國際接軌青訓體系,聚焦基層教練培訓、人才挖掘及國際賽事平台搭建,解決貴州長期面臨的青訓資源不足與人才斷層問題。李章洙第五次來黔,歷經數月密集磋商,雙方跨越重重障礙達成共識,將以「1.9+1.3」模式(2026年4月7日至2027年12月31日為固定期,2028年1月1日至2029年3月31日為續約期)推動計畫落實,為貴州足球注入全新活力。
深化中韓青訓合作 共建國際化體系
本次合作以「1.9+1.3」模式創新啟動,超越傳統單向輸入,打造雙向共贏生態。李章洙團隊將深度融入貴州基層,參考西班牙拉瑪西亞青訓體系經驗,結合中國實際需求,系統性重建青訓架構。協議涵蓋五大核心:青訓體系規劃、選拔組織精英團隊、教練員體系建設、國際交流合作及賽事平台搭建。特別強調「國際接軌」非僅引進教練,而是建立可持續運作機制,例如引入韓國足協標準化培訓課程,同步規劃貴州球員赴韓國聯賽試訓通道。貴州體育局局長盧山指出,此模式將解決過去青訓「重賽事輕基礎」的癥結,透過韓國教培團在技術分析、心理輔導等領域的專業經驗,彌補貴州教練員系統性培訓的缺口。據中國足協2023年報告,全國青訓教練缺口達3.2萬人,貴州此舉可視為區域性解決方案的關鍵試點,預計3年內提升基層教練持證率至80%以上。
基層教練培訓與人才挖掘系統化
李章洙提出三大核心期望:首重充分發掘專業優勢,為青訓發展提供前瞻性、可操作的專業建議,全面挖掘貴州青訓潛力;次重強化基層教練培訓,建立「韓國教培團深度駐點」機制,針對貴州基層教練進行實戰研討,聚焦現存問題如「訓練內容單一化」及「球員心理輔導不足」,形成診斷報告與解決方案;末重搭建優質賽事平台,透過國際交流賽事提升球員競爭力。貴州體育局副局長朱明強補充,將依賴韓國教培團在「球員心態培育」及「戰術分析」的成熟經驗,設計分層培訓課程。例如針對U12至U18年齡段,開發專屬訓練模組,涵蓋技術精進、團隊協作及心理素質三大維度。此舉不僅解決貴州青訓人才結構失衡問題(現有青訓球員中,技術型人才佔比僅42%),更將建立可複製的「貴州模式」,為其他省份提供參考。李章洙強調:「青訓是足球長遠發展的基石,必須從基層細節著手,而非追求短期成績。」
青訓體系升級與國際平台搭建策略
雙方將以「國際化平台」作為提升影響力的核心戰略,透過多元賽事體系擴大貴州青訓的能見度。具體規劃包括:舉辦中韓青少年足球邀請賽(2025年起每年一屆)、選派優秀球員赴韓國K聯賽二級聯賽試訓、建立貴州青訓球員國際交流檔案庫。李章洙指出,貴州過去雖有青訓基礎,但缺乏國際曝光管道,導致優秀球員難以被頂級球隊發現。此次合作將引入韓國足協的「球探系統」,結合數位化平台,精準匹配球員特質與海外球隊需求。例如,針對技術型球員,規劃與韓國K3聯賽球隊建立合作機制,提供試訓機會;針對體能型球員,則對接日本JFL聯賽。貴州省足球協會主席曾志堅表示,此舉將大幅提升貴州青訓球員的國際認可度,預計3年內實現「每10名青訓球員有1人獲得海外聯賽邀請」的目標。此外,協議明確要求韓國教培團深度參與貴州基層球隊日常訓練,透過「教練員駐點指導」模式,將國際經驗轉化為可操作的本地化方法,避免「水土不服」問題。李章洙強調:「青訓體系的成敗在於細節,必須從一堂訓練課、一次心理輔導開始改變。」
貴州體育局對李章洙團隊的專業經驗表示高度肯定,尤其讚賞其在韓國足協青訓體系建設中的成功案例。雙方將於2026年啟動首批基層教練培訓課程,首階段涵蓋貴州10個縣市的500名教練員。此計畫不僅是貴州足球的轉型契機,更為中國足球青訓改革提供區域性實證。李章洙表示:「貴州有獨特的地理與文化優勢,青訓需立足本土特色,同時開放國際視野。」未來三年,貴州將逐步形成「基層選拔—專業培訓—國際輸送」的完整鏈條,使青訓從「量的累積」轉向「質的突破」,為中國足球可持續發展貢獻關鍵力量。











